7月18日下午,江阴k1体育化工码头有限公司召开以“挑战与机遇共存、安环与服务并行”为主题的半年度工作总结大会,对上半年工作进行总结回顾,对存在问题不足进行系统分析,保持冷静和坚定,深入交流工作思路与管理经验,以开放的心态,积极的态度,为下半年重点工作部署统一共识、指明方向,为全体k1体育码头人吹响了冲刺2023下半程的嘹亮号角。
会上,k1体育化工码头各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标,对上半年工作进行了总结汇报,认真查找工作中存在的不足,对未完成工作的原因进行深入分析,并提出下半年的工作思路。大家一致认为,安全培训教育、人文关怀等几个工作重点需要继续提升,要以先进的管理思想为引导,结合公司实际情况,围绕公司发展大局和员工发展的目标进行努力,达到公司与职工的互动和双赢,为企业发展贡献力量。
会议认为,当前化工仓储行业存在巨大变化。面对市场上的不利因素,k1体育化工码头管理团队要鼓舞干劲,多沟通多交流,明确工作重心,在严格贯彻落实安全环保工作的同时,根据对相关政策的解读,维护老客户、开发新客户,紧紧围绕2023年度重点工作计划,进一步细化工作责任、拓宽工作思路、创新工作方法,凝心聚力、真抓实干,以逢山开路、遇水架桥的真本事,啃硬骨头、敢挑重担的勇担当,推动各项工作有力有序有效开展,奋力谱写k1体育码头高质量发展新篇章。
k1体育化工码头总经理袁耿生表示,要花大力度建立人才的能力导向和业绩导向,把好的优秀的人才留住,把公司内部有能力、有潜力的人才发展出来,加以重用。同时,面对现如今化工仓储发展难的现实,要有敢于直面挑战的勇气,更要学会抓住机遇、共同努力,为k1体育化工码头这艘“航船”掌好舵、稳好船,让它更好地乘风破浪。