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7月18日下午，江阴k1体育化工码头有限公司召开以“挑战与机遇共存、安环与服务并行”为主题的半年度工作总结大会，对上半年工作进行总结回顾，对存在问题不足进行系统分析，保持冷静和坚定，深入交流工作思路与管理经验，以开放的心态，积极的态度，为下半年重点工作部署统一共识、指明方向，为全体k1体育码头人吹响了冲刺2023下半程的嘹亮号角。

会上，k1体育化工码头各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标，对上半年工作进行了总结汇报，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行深入分析，并提出下半年的工作思路。大家一致认为，安全培训教育、人文关怀等几个工作重点需要继续提升，要以先进的管理思想为引导，结合公司实际情况，围绕公司发展大局和员工发展的目标进行努力，达到公司与职工的互动和双赢，为企业发展贡献力量。

会议认为，当前化工仓储行业存在巨大变化。面对市场上的不利因素，k1体育化工码头管理团队要鼓舞干劲，多沟通多交流，明确工作重心，在严格贯彻落实安全环保工作的同时，根据对相关政策的解读，维护老客户、开发新客户，紧紧围绕2023年度重点工作计划，进一步细化工作责任、拓宽工作思路、创新工作方法，凝心聚力、真抓实干，以逢山开路、遇水架桥的真本事，啃硬骨头、敢挑重担的勇担当，推动各项工作有力有序有效开展，奋力谱写k1体育码头高质量发展新篇章。

k1体育化工码头总经理袁耿生表示，要花大力度建立人才的能力导向和业绩导向，把好的优秀的人才留住，把公司内部有能力、有潜力的人才发展出来，加以重用。同时，面对现如今化工仓储发展难的现实，要有敢于直面挑战的勇气，更要学会抓住机遇、共同努力，为k1体育化工码头这艘“航船”掌好舵、稳好船，让它更好地乘风破浪。